Analisi delle cause principali: i quattro problemi principali che portano a frequenti incidenti LOTO
Dai casi sopra menzionati, è evidente che il verificarsi di incidenti LOTO non è casuale ma piuttosto il risultato di molteplici vulnerabilità in aspetti quali la gestione della sicurezza aziendale, l'esecuzione dei processi e la formazione del personale. Le questioni fondamentali risiedono principalmente nei seguenti quattro punti.
(1) Scarsa consapevolezza della sicurezza e mentalità prevalente (di assunzione di rischi)
Questo è il motivo più comune e fondamentale. Alcuni livelli dirigenziali delle imprese non comprendono appieno l'importanza della LOTO e danno priorità all'efficienza produttiva rispetto alla sicurezza, ritenendo che "il blocco/tagout sia ingombrante e influenzi il progresso"; i lavoratori in prima linea, d'altra parte, hanno una mentalità "basata sull'esperienza-" e una mentalità (di assunzione di rischi), credendo che "ha funzionato prima, quindi funzionerà di nuovo", e omettono casualmente i passaggi di lockout/tagout o sostituiscono le operazioni standardizzate con promemoria verbali, ignorando l'occultamento e l'improvvisa energia pericolosa - anche una singola violazione può innescare un incidente mortale.
(2) Sistema di processi incompleto e implementazione inadeguata delle responsabilità
Molte imprese non hanno istituito un sistema di gestione LOTO completo, non hanno definito chiaramente l'ambito applicabile, le procedure operative e la divisione delle responsabilità di LOTO e non hanno emanato regolamenti dettagliati sui metodi e sulle norme di isolamento energetico per i diversi tipi di apparecchiature; alcune imprese hanno regolamenti ma si tratta di semplici formalità, non hanno stabilito un sistema di gestione- a ciclo chiuso di "domanda - approvazione - esecuzione - rilascio - archiviazione", hanno registrazioni mancanti e processi di approvazione caotici, con il risultato di operazioni LOTO senza una procedura chiara e con responsabilità nulla. Inoltre, manca la gestione LOTO delle unità di outsourcing e il personale di outsourcing non è incluso nel sistema di formazione e supervisione LOTO dell'impresa, il che è anche un motivo importante per l'elevata incidenza di incidenti.
(3) Formazione inadeguata e funzionamento non-standard
Le operazioni LOTO hanno una forte professionalità e richiedono che i lavoratori acquisiscano competenze quali l'identificazione dell'energia, i metodi di isolamento e l'utilizzo delle serrature. Tuttavia, alcune aziende non hanno condotto una formazione sistematica LOTO, limitandosi a informare i dipendenti che "hanno bisogno di bloccare ed etichettare", senza condurre una formazione mirata per le diverse posizioni e le diverse attrezzature, con il risultato che i dipendenti non comprendono i requisiti fondamentali, le fasi operative e le precauzioni di LOTO. Ad esempio, il punteggio medio di un'impresa edile nel test di conoscenza LOTO per 200 lavoratori è stato di soli 61 punti, con errori concentrati principalmente nella "classificazione del colore delle etichette" e nella "disposizione dei segnali di pericolo", e tali errori di base spesso diventano causa di incidenti.
(4) Mezzi tecnici obsoleti e scarsa efficienza di supervisione
Al momento, ci sono ancora molte aziende che si affidano alle tradizionali etichette cartacee e ai metodi di registrazione manuale, che non solo hanno una bassa efficienza ma presentano anche problemi come perdita di record, problemi di sincronizzazione dei dati e incapacità di tracciarli in tempo reale; alcune aziende non sono dotate di serrature ed etichette LOTO dedicate, con specifiche di blocco incoerenti e la possibilità di aprirle a piacimento, etichette ambigue e posizionamento non ben visibile, che non possono fungere efficacemente da avvertimenti e isolamenti. La mancanza di supervisione intelligente fa sì che le imprese non siano in grado di monitorare i processi operativi LOTO in tempo reale e le violazioni sono difficili da scoprire e correggere in modo tempestivo.
